Entraîneur·e-chef·fe

Le club de natation artistique des Flamants roses est un club pour les jeunes jusqu’à 20 ans. Nous
offrons des cours des catégories suivantes : initiation (A lez à l’eau), récréatives et compétitives de
différents âges. Aussi, un programme de sport étude est développé avec l’École secondaire de Rivière du-Loup. Depuis sa charte établie en 1983, le Club prône des valeurs de respect, d’engagement, de volonté d’apprendre et de plaisir. Le club est à la recherche d’un entraîneur chef capable d’assurer la cohésion des différentes activités du club.

Temps plein, 35 heures par semaine
Horaire à discuter, mais une présence doit être assurée à une grande partie des entraînements.
Lieu : Rivière-du-Loup

Qualifications et attitudes requises :

· PNCE : un atout
· Sauveteur national
· Au besoin, le club soutient le besoin et les démarches de formations.
· Éthique de travail
· Dynamisme en ayant le sens du travail d’équipe
· Assiduité exemplaire

Responsabilités :

· Créer une planification annue le complète pour le programme sport-études, compétitif et récréatif.
· Développer et mettre en place des plans d’entraînement pour le programme sport-études, compétitif et récréatif.
· Chorégraphier et entraîner les routines de quelques groupes.
· Préparer et encadrer les athlètes lors des compétitions.
· Assurer le transfert d’informations entre la NAQ et le club.
· Participer à l’organisation des événements organisés par le club.
· Participer à certaines réunions et assurer une bonne communication avec le C.A., les parents et les entraîneurs.
· Mettre en place des activités de camp de jour, camp de perfectionnement, ateliers.
· Établir un horaire d’entraînements des différents groupes ainsi que celui des entraîneurs au début de chaque session.
· Gérer les remplacements des entraîneurs, au besoin.
· Gérer les réservations des heures de piscine selon les besoins du club.
· Remplir les feui les de temps et en assurer le suivi à la Vi le de Rivière-du-Loup.
· Favoriser et maintenir un climat de travail sain.

Conditions de travail

· Salaire : en fonction des tâches, de l’expérience et des qualifications.
· Frais de repas et d’hébergement lors des compétitions remboursés à 100%.
· Formations remboursés à 100%.

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synchroflamantsroses@gmail.com